وظائف خالية,وظائف اليوم, وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia, وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia,توظيف,وظيفة,فرص عمل, وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia,مطلوب للعمل,وظائف الصحف,وظائف جميع المؤهلات,job vacancies ,وظائف طلبة,وظائف دوام جزئى,شواغر,وظائف ,وظائف
وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia Job Details : وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia
Apply for the job" HR Director - Al Rushaid Group" Click here
وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia
وظائف خالية وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia wazeef job vacancies , وظائف,وظيفة,توظيف,وظائف فى,وظائف اليوم,اعلانات وظائف,وظائف ,وظائف مصر,وظائف السعودية,شواغر,خالية,فرص عمل,وظائف اليوم ,توظيف, وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia,وظائف الصحف,وظائف الامارات,وظائف الاهرام,وظائف الخليج,وظائف الجمهورية,وظائف الاخبار,وظائف الرياض,مطلوب للعمل, وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia,وظائف شركات, وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia,وظائف حكومية,بالصور,توظيف,عمل,وظائف خالية
وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia http://ra2gnet.ncairo.com/2019/02/hr-director-al-rushaid-group-jobs-in.html
وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia Job Details : وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia
Human Resources Director Job Duties:
- Develops organization strategies by identifying and researching human resources issues; contributing information, analysis, and recommendations to organization strategic thinking and direction; establishing human resources objectives in line with organizational objectives.
- Implements human resources strategies by establishing department accountabilities, including talent acquisition, staffing, employment processing, compensation, health and welfare benefits, training and development, records management, safety and health, succession planning, employee relations and retention, and labor relations.
- Manages human resources operations by recruiting, selecting, orienting, training, coaching, counseling, and disciplining staff; planning, monitoring, appraising, and reviewing staff job contributions; maintaining compensation; determining production, productivity, quality, and customer-service strategies; designing systems; accumulating resources; resolving problems; implementing change.
- Develops human resources operations financial strategies by estimating, forecasting, and anticipating requirements, trends, and variances; aligning monetary resources; developing action plans; measuring and analyzing results; initiating corrective actions; minimizing the impact of variances.
- Accomplishes special project results by identifying and clarifying issues and priorities; communicating and coordinating requirements; expediting fulfillment; evaluating milestone accomplishments; evaluating optional courses of action; changing assumptions and direction.
- Supports management by providing human resources advice, counsel, and decisions; analyzing information and applications.
Guides management and employee actions by researching, developing, writing, and updating policies, procedures, methods, and guidelines; communicating and enforcing organization values. - Complies with state, and local legal requirements by studying existing and new legislation; anticipating legislation; enforcing adherence to requirements; advising management on needed actions.
- Updates job knowledge by participating in conferences and educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.
- Enhances department and organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments
Job Details
| Posted Date: | 2019-02-06 |
| Job Location: | Eastern Province, Saudi Arabia |
| Job Role: | Human Resources and Recruitment |
| Company Industry: | Oil/Gas |
| Monthly Salary: | US $8,000 |
Preferred Candidate
| Career Level: | Director/Head |
| Gender: | Male |
| Nationality: | Saudi Arabia |
| Degree: | Bachelor's degree |
وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia
وظائف خالية وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia wazeef job vacancies , وظائف,وظيفة,توظيف,وظائف فى,وظائف اليوم,اعلانات وظائف,وظائف ,وظائف مصر,وظائف السعودية,شواغر,خالية,فرص عمل,وظائف اليوم ,توظيف, وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia,وظائف الصحف,وظائف الامارات,وظائف الاهرام,وظائف الخليج,وظائف الجمهورية,وظائف الاخبار,وظائف الرياض,مطلوب للعمل, وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia,وظائف شركات, وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia,وظائف حكومية,بالصور,توظيف,عمل,وظائف خالية
وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "HR Director - Al Rushaid Group" للعمل Jobs in Saudi Arabia http://ra2gnet.ncairo.com/2019/02/hr-director-al-rushaid-group-jobs-in.html
0 التعليقات:
إرسال تعليق